一是健全县乡村三级就业创业服务网络。全县25个乡镇、7个社区、271个行政村(街道)都配备了就业创业服务工作专兼职人员，县、乡、村三级公共就业服务机构框架已初具雏形。
二是积极宣传促进就业创业政策。梳理中央、省、市、县关于支持企业发展就方面的法规和政策，汇编成册，免费向乡镇、工业园区和用人单位发放；针对不同创业群体，分类编发就业扶持政策和就业信息宣传资料，利用媒体和网络，结合招聘活动进行宣传，提高就业创业政策知晓率和就业信息覆盖面，促进就业创业工作的开展。上半年，全县新增就业4370人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。
三是加大就业援助工作力度。做好就业援助对象认定工作，采取政府购买服务、开发公益性岗位等方式，统筹做好零就业家庭、“4050”人员、残疾人等群体的就业援助工作。开展劳动力信息资源调查，维护劳动力信息数据库，提高就业服务的针对性。上半年，通过政府购买服务安置12人、公益性岗位安置40人，实现失业人员再就业987人、就业困难人员再就业240人，认定就业援助对象197人。
四是积极开展职业技能培训。上半年，组织开展创业培训166人、就业技能培训2494人，培训高级工264人，转移农村劳动力12700人，拨付技能培训补贴98万元，不断提高城乡劳动者的就业技能，增强创业就业竞争力。
五是积极做好小额担保贷款发放工作。为解决创业人员的资金难题，该县通过加强宣传、层层落实责任等方式，不断加小额担任贷款发放力度。上半年，共推荐小额担保贷款658万元。
六是组织开展多种形式的招聘活动。2月份组织开展3场春风行动招聘会，共有78家企业进场招聘，提供就业岗位近4000个，现场达成应聘意向549人；4月份组织开展民营企业春季招聘月活动，共有31家民营企业参与招聘，提供就业岗位2200余个，为企业招聘员工722名。
七是落实失业保险费率降低政策。从2015年3月起，将失业保险费单位缴费费率由原来的2%降低到1.5%，个人缴费费率由原来的1%降低到0.5%。经测算，全年少征企业失业保险费137万元。
八是落实社会保险补助政策。上半年，受理乡镇、社区社保补贴申报材料2068份，审核合格1925人，拨付补贴资金447万元。（寿县人社局 韩先永）
